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薪酬/员工关系主管

刷新日期:2018-11-16 有效日期至:2018年11月28日 浏览: 简历投递:6
各类补贴 岗位晋升 培训 食宿
100%简历及时处理率
9天简历平均回复时长
月薪: 3000-4999
经验:3-5年 学历:中专 性质:全职 到岗:1个月之内
招聘:1-2人 年龄:36-50岁 性别:不限 婚姻:不限
城市:河北-邢台-宁晋县
职位描述
1、负责审核并汇总各部门每月考勤,发现考勤异常情况及时做好沟通。
2、负责每月薪资核算、月度绩效数据收集及审核,完成每月人力成本统计及相关数据分析。
3、负责每月社保、公积金的审核及统计汇总,确保相关款项按时、足额汇缴。
4、按时完成每年的基数申报工作,并确保上报金额准确无误。
5、负责实施内外部薪酬调查,为使公司的薪酬水平在市场及同行业竞争中具备优势提供参考依据。
6、负责公司各部门劳动合同管理、离职管理以及人事档案管理。
7、负责劳动关系管理,包括人事制度政策的解答、协助处理各类劳动纠纷等,并提供人事专业意见和建议。
8、负责人力资源相关数据统计、分析并编制月报表。
9、负责员工奖惩制度的实施和跟进,规范公司奖惩操作流程。
10、建立有效的员工内部沟通渠道,对员工意见、建议进行调查分析并及时反馈, 以提高员工满意度。
11、组织并策划公司各项文化活动,营造符合企业文化的工作氛围和工作环境。
12、协助建立与完善员工关系管理体系,包括入离转调等制度、流程、表单、操作sop的持续优化。
13、上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或法律等其他相关专业。
2、拥有工厂制造业、化工行业工作背景,具备两年以上薪酬绩效、员工关系模块实操经验。
3、熟悉劳动法及相关政策法律法规,对数字敏感,具备较强的数据整理和分析能力。
4、熟练操作EXCEL等办公软件,良好的文字功底,写作能力较好。
5、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
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特别申明:

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公司简介
   鑫宝集团,创立于2005年,2011年在上海陆家嘴成立集团总部。上海集团公司注册资本3.25亿元。
   经过数年跨越式发展,鑫宝形成了60万吨焦油深加工,年产5万吨高分子材料(ppo)和2000吨新型催化剂的产业布局。鑫宝焦油深加工产能位列中国焦油加工行业前三甲,高分子材料和催化剂产业技术在国内首创,世界领先。鑫宝产品在满足国内市场需求的同时,还出口至俄罗斯、韩国、印度、巴西、西班牙、加拿大等国家,广泛应用于航空航天、装备制造、电子仪表,电解铝、碳素、炭黑、建筑、能源、医药和纺织等行业。
   围新型材料主业的发展需求,鑫宝集团还着力发展相关配套产业,形成了国际贸易、特种物流、铁路物流、工程技术服务等产业绕精细化工和板块。其中,在化学工程领域,鑫宝于2011年成功向印度输出焦油深加工技术。
   鑫宝集团以开放的思维,创建开放式企业。成立以来,鑫宝与诸如集中能源、中化集团、黑猫炭黑、俄罗斯铝业等国内外500强企业和行业龙头企业在产业链、贸易、科研及工程等领域建立了战略合作关系,增强了企业在市场中的竞争力。
该公司的其TA职位
  • 河北 邢台 |薪水:3000-4999 |学历:不限 |经验:1年
  • 河北 邢台 |薪水:3000-4999 |学历:大专 |经验:3-5年
  • 河北 邯郸 |薪水:2000-2999 |学历:高中 |经验:1年
  • 认证方式: 邮箱已认证 手机已认证 执照已认证
  • 公司类型:化工/能源/环保
  • 公司性质:股份制企业
  • 所在地区:邢台-宁晋县
  • 公司规模:500-1000人
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